偏见可能以多种形式出现. 你可能无法判断一个人是否 是由实际的偏见所驱动的，但如果你觉得你可能经历过偏见和 想讨论一下这个事件，请报告一下.
我们鼓励您使用这些资源来报告事件并鼓励其他人 报告他们是否成为偏见事件的目标或目击者. The College 致力于确保学生，教师和工作人员可以报告事件 在保密情况下不惧报复的偏见. 你可以在网上举报 (插入链接)或亲自前往. 这些办事处的工作人员已接受过热情好客的培训 对学生、教师、员工和社区的关注敏感.
这些办公室的工作人员受过训练，对学生、教师、 员工及社会关注事项.
当偏见教育和应对小组(CCET)收到报告时，内容是 以确定种族，肤色，宗教信仰，性别，婚姻状况， 性取向、性别认同或表达、民族或族裔出身、残疾、 退伍军人身份或年龄是否存在，如果有证据或信息指向 对可能的偏差. CCET还考虑了一种行为和口头或书面的影响 对个人、团体或校园社区的表达可能达不到这个水平 有偏见的事件，但对校园风气有影响或潜在影响.
云顶集团的治理保护个人言论自由和公开表达的权利. 然而，言论自由并不能为歧视、骚扰或其他可能 有偏见或可恨.
CCET彻底审查每一份报告，并向任何受影响的人伸出援助之手 其他有关人士. 资源、支持和教育干预是首要的 反应步骤. 应急小组每两周开会一次，并根据紧急情况的需要开会.
CCET不负责调查或裁决所谓的偏见事件 或者仇恨犯罪. 然而，校园安全办公室将提交他们的调查结果 社区标准和价值观办公室决定纪律处分 在必要时进行听证和行动. 当有潜在的仇恨犯罪时，当地法律 执法部门与校园安全办公室合作进行调查.
CCET认识到平衡个人保密权利的重要性 隐私与社区需要知道大学如何应对 incident. 所有报告给CCET的事件都应保密和谨慎处理. 在回复过程中获得的任何个人信息将被披露 仅在法律要求的范围内，或在学院需要作出适当回应的范围内.
偶尔，个人可能会要求匿名或有关的信息 具体事件不能公开分享. 如果没有潜在的危害或影响 对于其他个人或校园社区，CCET将尊重个人的权利 to privacy.